II Mutirão da Aprendizagem do Rio Grande do Norte reúne mais de 300 jovens e 11 empresas para realização de contratos de trabalho

Programação incluiu palestras, sorteio de brindes e processos seletivos conduzidos por empresas

Natal (RN), 01/09/2026 - Mais de 300 jovens em busca de uma primeira oportunidade de trabalho participaram do II Mutirão da Aprendizagem do Rio Grande do Norte que aconteceu no Centro Municipal de Referência em Educação Aluízio Alves (CEMURE), em Natal, nesta segunda (31), em uma realização do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (RN) e do Ministério Público do Trabalho do Rio Grande do Norte (MPT-RN). 

O evento busca aproximar a juventude de empresas e instituições formadoras, oferecendo qualificação profissional e oportunidades de ingresso no mercado de trabalho formal por meio da aprendizagem profissional. Na oportunidade, empresas estiveram presentes para que os jovens de 14 a 24 anos participantes pudessem apresentar currículos e interesses.

O procurador do Trabalho e coordenador regional de Combate à Exploração do Trabalho da Criança e do Adolescente (Coordinfância), Luis Fabiano Pereira, explica que o mutirão é uma possibilidade de reunião dos vários atores que formam a aprendizagem profissional: as empresas, as entidades formadoras e os próprios jovens adolescentes.

O procurador do Trabalho Luis Fabiano Pereira explica que, além de ser uma obrigação legal para as empresas, a aprendizagem atua diretamente no rompimento do ciclo de desigualdade social:

“Sabemos os jovens que têm uma em uma condição de vida mais difícil, têm uma necessidade maior de se inserir no mercado de trabalho. Então, como alternativa a essa inserção desprotegida, a exploração, a realização de trabalhos inadequados e perigosos, para o desenvolvimento desses adolescentes, a gente tem a possibilidade da aprendizagem profissional, que é uma sistemática em que o adolescente precisa se manter na escola e ao mesmo tempo recebe uma formação profissional específica”

“Estamos criando pontes entre a escola e o trabalho, entre o talento e a oportunidade, entre os projetos de vida de nossos jovens e as necessidades das empresas. Talvez, hoje, seja o primeiro passo de uma grande trajetória profissional deles. Às empresas, agradeço a presença, o compromisso e a disposição”, disse o desembargador Eridson Medeiros, coordenador regional do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e estímulo à Aprendizagem do TRT-RN, na abertura do evento.

O presidente do TRT-RN, desembargador Eduardo Serrano da Rocha, falou da satisfação da Justiça do Trabalho de ser parte organizadora do II Mutirão da Aprendizagem do Rio Grande do Norte. “Buscamos parcerias para que esse evento seja o começo de uma história de conquistas para os jovens, que vão poder desenvolver novas competências, ter oportunidade de cidadania e ter seus esforços reconhecidos, conforme a lei e com direitos respeitados”, disse o magistrado.

Para o procurador-chefe, Gleydson Gadelha, participar da organização do evento é fundamental para contribuir com o desenvolvimento de jovens e adultos, a partir do primeiro emprego: “A aprendizagem proporciona o trabalho em local seguro, com contrato assinado e com acompanhamento. O Ministério Público do Trabalho está aqui também para abrir essas portas e conectar sonhos”.

“Hoje, trouxemos 11 empresas para que fossem ofertadas vagas de contrato de aprendizagem, que é um contrato formal, que traz também a formação teórica educacional. Então, é uma experiência exemplar que traz benefícios para todos os envolvidos”, avaliou a gestora regional do regional do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e estímulo à Aprendizagem do TRT-RN, juíza Stella Paiva Autran.

Aprendizagem

Entre as regras da Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/00) exigem que empresas com sete ou mais empregados contratem jovens de 14 a 24 anos em percentual de 5% a 15% do quadro de funcionários. 

Uma conquista que o jovem João Lucas, de 18 anos, alcançou no I Mutirão de Aprendizagem realizado no dia 10 de dezembro de 2025. “Eu participei do primeiro mutirão no ano passado. Inclusive, hoje, estou empregado e eu estou em busca de outro emprego no meu contraturno. O que posso dizer é que o esse emprego que consegui no ano passado com o mutirão me ofereceu uma abertura de portas muito grande. Consegui ter meu primeiro emprego e consigo meu próprio dinheiro, que é uma coisa que eu já vinha buscando há muito tempo”, comemorou o jovem, que levou o amigo Sanderson Gabriel, de 17 anos, ao evento. 

Além das entrevistas dos jovens com as empresas, houve palestras voltadas à qualificação profissional e preparação para entrevistas, sorteios, entrega de brindes e distribuição de lanches.

*Com informações da Ascom do TRT-RN

Ministério Público do Trabalho no RN

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