Trabalho potiguar "Filhos do Fogo" está entre os finalistas na categoria webjornalismo
Brasília, 17/08/2016 - Mais de trinta trabalhos jornalísticos, de todas as regiões do país, são finalistas do Prêmio MPT de Jornalismo 2016. A premiação ocorrerá em 1º de setembro, em cerimônia em Brasília, quando serão conhecidos os vencedores regionais e nacionais por categoria. Ao todo o prêmio distribui quase R$ 400 mil em oito categorias e dois prêmios especiais. Aproximadamente 400 trabalhos jornalísticos se inscreveram nesta terceira edição.
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Assembleia decide nesta sexta se a categoria encerra greve deflagrada há dois meses
Natal (RN), 11/08/2016 - O Ministério Público do Trabalho (MPT/RN) realizou audiência, nesta quinta-feira (11), a fim de mediar resolução para a questão dos atrasos salariais devidos aos vigilantes da empresa Garra, responsável pelo fornecimento de serviços de vigilância à Secretaria de Saúde Pública do RN. Devido aos meses de salários e férias em atraso, a categoria encontra-se em greve, o que tem limitado a segurança em postos de saúde e hospitais do estado, refletindo negativamente no atendimento à população.
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Reivindicações debatidas no MPT/RN resultaram em propostas, que serão levadas à categoria e aos gestores locais para aprovação, até 15 de agosto
Natal (RN), 04/08/2016 – Com o objetivo de evitar o retorno da greve na Maternidade Escola Januário Cicco e nos hospitais universitários Onofre Lopes e Ana Bezerra, o Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Norte (MPT/RN) iniciou mediação entre o Sindicato Estadual dos Trabalhadores de Empresas Públicas de Serviços Hospitalares (Sindserh/RN) e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), que administra as referidas unidades.
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Os estabelecimentos denunciados assumiram o compromisso, que traz outras obrigações a serem seguidas, sob pena de multa em caso de descumprimento
Natal (RN), 02/08/2016 – O supermercado Supercop Zona Sul Eireli e a fábrica de vestuário infantil EMH Indústria e Comércio (Batom com Bola) assumiram, perante o Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Norte (MPT/RN), a obrigação de impedir qualquer de seus representantes de utilizar práticas vexatórias ou humilhantes contra os empregados, dentre outras condutas abusivas que caracterizem assédio moral.
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